| 勤務場所 | リハビリデイ りすたおびひろ西 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 当法人規定によります |
| 勤務体制 |
9:00～16:00 勤務時間、勤務日数は応相談 |
| 休日・休暇 |
週休二日制（祝日はシフトにより勤務の場合あり、年末年始 年次有給休暇入社時付与（日数は法定通り） |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 加入保険 |
健康、厚生、雇用、労災 ※適用範囲で加入 |
| 福利厚生 | 医療費減免・親睦会行事・慶弔見舞金制度・職員給食・フィットネスクラブ法人会員・全国ホテルチェーン優待あり |
| 教育 |
教育計画に基づき研修他、学会、研修会、講演会に参加 |
| 奨学資金制度 |
あり（就学資金・通信制受講資金） |
| その他 |
公的資格者表彰（記念品贈呈）・永年勤続者表彰（記念品贈呈） |
| 必要な免許・資格 |
准看護師・普通自動車運転免許 |
デイサービスにおいて看護・介護業務
通所利用者のバイタル測定、日常の体調確認、機能訓練、その他不随する業務
入浴介助なし、食事提供なし
| 勤務場所 | リハビリ特化型デイサービス りすたおびひろ西 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師または准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 当法人規定によります（昇給有り） |
| 賞与 |
前年実績 年３回 計4.6ヵ月分 （※在籍日数に応じて日割支給 ※事業成績による） |
| 勤務体制 | シフト制 |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日制・年末年始・慶弔休暇・有給休暇採用時付与 |
| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、燃料手当、通勤手当 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 医療費減免・親睦会行事・慶弔見舞金制度・職員給食・フィットネスクラブ法人会員・全国ホテルチェーン優待あり |
| 教育 |
教育計画に基づき研修他、学会、研修会、講演会に参加 |
| 奨学資金制度 |
あり（就学資金・通信制受講資金） |
| その他 |
公的資格者表彰（記念品贈呈）・永年勤続者表彰（記念品贈呈） |
| 勤務場所 | リハビリデイ・りすたおびひろ西 |
|---|---|
| 募集職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 当法人規定によります |
| 勤務体制 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休2日制・年末年始・慶弔休暇・有給休暇採用日10日付与 |
| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、燃料手当、家族手当、通勤手当、夏季賞与・冬季賞与、昇給有り |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 親睦会行事・慶弔見舞金制度・フィットネスクラブ法人会員・全国ホテルチェーン優待あり |
| 教育 |
教育計画に基づき研修他、学会、研修会、講演会に参加 |
| その他 |
公的資格者表彰（記念品贈呈）・永年勤続者表彰（記念品贈呈） |
| 必要な免許・資格 |
理学療法士、普通自動車運転免許 |
| 勤務場所 | リハビリデイ・りすたおびひろ西 |
|---|---|
| 募集職種 | 作業療法士 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | 当法人規定によります |
| 勤務体制 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休2日制・年末年始・慶弔休暇・有給休暇採用日10日付与 |
| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、燃料手当、家族手当、通勤手当、夏季賞与・冬季賞与、昇給有り |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 親睦会行事・慶弔見舞金制度・フィットネスクラブ法人会員・全国ホテルチェーン優待あり |
| 教育 |
教育計画に基づき研修他、学会、研修会、講演会に参加 |
| その他 |
公的資格者表彰（記念品贈呈）・永年勤続者表彰（記念品贈呈） |
| 必要な免許・資格 |
理学療法士、普通自動車運転免許 |
| 勤務場所 | リハビリ特化型デイサービス りすたおびひろ西 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 当法人規定によります |
| 勤務体制 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日制・年末年始 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 医療費減免・親睦会行事・慶弔見舞金制度・職員給食・フィットネスクラブ法人会員・全国ホテルチェーン優待あり |
| 教育 |
教育計画に基づき研修他、学会、研修会、講演会に参加 |
| その他 |
公的資格者表彰（記念品贈呈）・永年勤続者表彰（記念品贈呈） |
リハビリ特化型デイサービス（２部制）での看護業務、利用者さんの送迎、介助、マシンやレッドコードを用いた機能訓練サポート
